2024 12 22 nohu52 ú

"Với phương thức tính mức GTGC tự trượt như vậy, khi lương cơ sở điều chỉnh tăng thêm thì mức GTGC cũng tăng lên theo, không gây bất cập khi áp dụng cũng như bức xúc cho người nộp thuế. Thuế TNCN khoan sức dân nên với phương thức hợp lý thì người nộp thuế khi đóng thuế cũng sẽ thấy nhẹ nhàng hơn", ông Nguyễn Ngọc Tú nhận định.

Trái ngược với CLB Hà Nội, Bình Dương “rơi không phanh” ở giai đoạn lượt về. Từ việc là đội bám đuổi CLB Nam Định trong cuộc đua vô địch Bình Dương giờ đây đã rơi xuống thứ 8. HLV Lê Huỳnh Đức ra đi, để lại CLB Bình Dương nhiều vấn đề cần phải giải quyết. Mục tiêu thiết thực nhất với Tiến Linh và các đồng đội lúc này là cố gắng giành chiến thắng để nuôi hy vọng kết thúc giải ở vị trí thứ 7.

Chẳng hạn, tại Đại hội cổ đông thường niên 2024 vừa diễn ra, Ngân hàng TMCP An Bình (mã chứng khoán ABB) đề xuất để lại toàn bộ số lợi nhuận còn lại chưa phân phối nhằm bổ sung nguồn vốn thực hiện kế hoạch chiến lược, tạo tích lũy nội tại để tăng vốn điều lệ trong tương lai. Tổng lợi nhuận chưa phân phối của ABB đang là 1.840,7 tỉ đồng. Điều này đồng nghĩa các cổ đông không được chia cổ tức. Chủ tịch Hội đồng quản trị ABBank giải thích ngân hàng cần bỏ tiền để đầu tư, xây dựng nền tảng. Vì vậy mong cổ đông kiên nhẫn để chúng ta hái quả ngọt hơn vì chiến lược thì không thể nhanh được, cần thời gian kiên trì.

Bác Năm (P.1, Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Tuyết Nhung (Q.11, TP.HCM): 500.000 đồng; Nguyễn Văn Nhân (Q.8, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Trần Văn Ruy (142B Nguyễn Trọng Tuyển, P.8, Q.Phú Nhuận, TP.HCM): 500.000 đồng; Nguyễn Văn Thanh (16 đường 302 Bông Sao, P.5, Q.8, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Phùng Thị Quỳnh Yến (6 Đặng Tất, Q.1, TP.HCM): 1.000.000 đồng; anh Phong (TP.Nha Trang, Khánh Hòa): 400.000 đồng; (còn tiếp)

Để tăng khả năng trúng tuyển, bà Loan lưu ý rằng khi điền thông tin hồ sơ xin học bổng, ứng viên phải làm rõ các yếu tố như năng lực học tập, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, tố chất cá nhân (chẳng hạn như lãnh đạo) và quan trọng nhất là khả năng đóng góp, tạo ảnh hưởng sau khi trở về Việt Nam kể từ lúc hoàn thành khóa học tại Úc.

Tuy nhiên, thực tiễn hiện nay luật Việc làm quy định mức đóng BHTN của người lao động và người sử dụng lao động cố định là 1% mức tiền lương tháng, do đó chưa đảm bảo tính linh hoạt trong điều chỉnh mức đóng BHTN, nhất là trong các trường hợp thiên tai, dịch bệnh, khủng hoảng kinh tế, suy thoái khi quỹ kết dư lớn.